集团公司2012年度员工职业技能综合测试在7月16日举行。本次测试以书面答卷为测试方式，以公司《规章制度汇编》内容为考核重点，涉及公司文化理念体系、资质荣誉情况、企业高效管理理论等知识内容。

      测试当天，集团公司指派肖寿堂监事亲临现场监考，黎永浮总裁和叶建海总经理对测试现场进行了巡查，公司高层领导通过行动表达了对技能测试工作的重视，以及对提升员工综合职业技能的深切关注。

            公司领导监考及巡查                                      测试前准备工作

        2012年7月23日周工作例会上，叶建海总经理对本次测试工作进行了总结，并对测试内容和考试结果进行了详细的分析与点评。试题解读和对错分析，使全体员工更进一步了解和认识到公司组织技能考核的必要性和重要性。